Corporate Governance

L’adozione di chiare regole di Governance è per Chorus Life S.p.A. uno strumento per perseguire efficienza, trasparenza, correttezza, lealtà, integrità e credibilità, nonché efficacia dei controlli. Tali regole di condotta devono ispirare le scelte e le azioni di tutti coloro che a vario titolo agiscono per conto e nell’interesse di Chorus Life S.p.A. Inoltre, la Società ha adottato un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 sulla responsabilità amministrativa degli enti e un Codice Etico.

Segnalazioni di violazioni dei principi etici, delle regole e delle procedure aziendali o dei regolamenti attivi

Chorus Life S.p.A. ha adottato canali di comunicazione per le segnalazioni, anche in forma anonima, allo scopo di assicurare un flusso informativo adeguato sulle anomalie o violazioni alle regole di comportamento etico e legale predisposte dall’azienda o previste dalle norme di legge. Questi i canali che potrai utilizzare per inviare la tua segnalazione:

comunicazione anonima all’Organismo di Vigilanza
segnalazione verbale all’Organismo di Vigilanza della Società: e-mail organismo.vigilanza@choruslife.com
lettera – riservata al personale – all’Organismo di Vigilanza di Chorus Life S.p.A., via Frizzoni 17, 24121 Bergamo

Corporate Governance

Modello D.LGS 231 2001

Codice Etico

Segnalazioni di violazioni dei principi etici, delle regole e delle procedure aziendali o dei regolamenti attivi

Corporate Governance

Modello D.LGS 231 2001

Codice Etico

Segnalazioni di violazioni dei principi etici, delle regole e delle procedure aziendali o dei regolamenti attivi